active learning for international teams

White paper: Aprendizaje activo

En este mundo empresarial totalmente interconectado, las empresas tratan de expandirse más allá de los mercados locales en busca de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cada vez más, los profesionales de negocios han de saber sortear las complejas diferencias lingüísticas y culturales que conlleva una expansión global. El profesional de negocios de hoy en día necesita una serie de habilidades soft, la más importante entre ellas es la capacidad de comunicarse entre países, culturas y en diferentes contextos. Y en el mundo de hoy, eso a menudo significa comunicarse en inglés.

Entonces, ¿por qué los profesionales del mundo empresarial tienen todavía dificultades para comunicarse de manera eficaz en inglés? ¿Y por qué existen todavía muchas empresas que culpan a la falta del idioma inglés como impedimento para la expansión internacional?

El problema es que el inglés que aprendieron no les sirvió para saber desenvolverse en inglés en un ambiente de trabajo. Más bien se les preparó simplemente para aprobar un examen. Con los métodos tradicionales de aprendizaje, los estudiantes no participan y el conocimiento se adquiere de forma pasiva. Se memorizan listas sin entender mucho qué es lo que están memorizando. Al poner el foco en la gramática y en la traducción, se olvida por completo el formar a los alumnos para que puedan comunicar de manera efectiva.

Hace mucho tiempo que faltaba un nuevo enfoque, y ese enfoque es el aprendizaje activo.

Descarga el documento ahora y descubre más sobre el aprendizaje activo y por qué es efectivo para los profesionales de negocios que desean tener éxito a nivel mundial.

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